Lo Studio è costantemente alla ricerca di collaboratori e collaboratrici motivati, desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale stimolante e duraturo.
Crediamo che la qualità dei servizi offerti ai nostri clienti dipenda dalle competenze, dall’impegno e dalla passione delle persone che fanno parte del nostro team.
Per questo, puntiamo ad attrarre giovani talenti volenterosi, accompagnandoli in un percorso di formazione continua che consenta loro di sviluppare appieno le proprie potenzialità.
Se pensi di avere il profilo che cerchiamo, inviaci il tuo curriculum vitae corredato da una breve lettera di presentazione motivazionale. Puoi anche inviarci una candidatura spontanea, raccontandoci chi sei e in che ambito vorresti collaborare con noi.
I dati personali trasmessi saranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra privacy policy, che ti invitiamo a consultare prima dell’invio della candidatura.
POSIZIONI APERTE
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Impiegata addetta contabilità
Lo Studio, è alla ricerca di una figura professionale da inserire a tempo pieno, presso gli uffici in Borgomanero (NO).
La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici operativi nella sezione bilanci e contabilità e adempimenti successivi e connessi..
Requisiti richiesti:
- gradita esperienza
- buon livello di utilizzo degli applicativi Microsoft
- gradita la conoscenza di “Team System”
- disponibilità immediata
- automunito
- full-timeDettagli:
- tempo indeterminato
- compenso rapportato alle effettivo capacità
- si prendono in considerazione anche profili junior da “formare” -
Impiegata addetta paghe
Lo Studio, è alla ricerca di una figura professionale da inserire a tempo pieno, presso gli uffici in Borgomanero (NO).
La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici operativi nella sezione lavoro e contributi e adempimenti successivi e connessi.
Requisiti richiesti:
- gradita esperienza
- buon livello di utilizzo degli applicativi Microsoft
- gradita la conoscenza di “Team System”
- disponibilità immediata
- automunito- full-timeDettagli:
- tempo indeterminato
- compenso rapportato alle effettivo capacità
- si prendono in considerazione anche profili junior da “formare”